Das Bewerbungsverfahren zur Aufnahme in das Mentoringprogramm erfolgt zweistufig:
- Einreichen der Bewerbungsunterlagen
- Auswahlgespräch
Bewerbung und Auswahlgespräch dienen zur Entscheidung über die Aufnahme in das Programm und der Einschätzung zur Passung mit einer/einem potentiellen Mentorin/Mentor.
Die Ausschreibung erfolgt einmal jährlich. Die Bewerbungsfrist wird jeweils auf der Homepage bekannt gegeben.
Bewerbungsunterlagen:
Die einzureichenden Bewerbungsunterlagen umfassen das Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie den Profilbogen für Mentees des Christine de Pizan-Programms. Aus dem Motivationsschreiben sollten die beruflichen Ambitionen, die damit verbundene Unterstützung durch das Programm sowie die Erwartungen an die/den zukünftige/n Mentorin/Mentor hervorgehen.
Es wird empfohlen, bereits eine/einen mögliche/n Wunschmentorin/Wunschmentor zu benennen.
Die Bewerbung richten Sie per E-Mail an mentoring@uni-mainz.de oder postalisch an
Johannes Gutenberg-Universität
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
z.Hd. Monika Stegmann M.A.
Forum universitatis 3, Zi.02-329
Saarstr. 21
55099 Mainz