Logo der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Logo der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gleichstellung JGU
Kommentar Navigation
Home
Index
Sitemap
Kontakt
Aktuelles
Newsticker
Newsletter bestellen
Gleichstellung
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Gleichstellungsbeauftragte des Senats
Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
Gremien Gleichstellung
Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
Diversitäts- und Geschlechterforschung
Geschlechtergerechte Sprache
Studentinnen
Beratung
Beratung
Berufseinstieg und Studienplanung
Wissenschaftskarrieren
Coaching für Mitarbeiterinnen
Forschungsanträge
Krisen und Konflikte
Weitere Beratungsstellen
Familien-Servicebüro
Wiss. Nachwuchs
Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
Mitarbeiterinnen
Fort- und Weiterbildung
Fortbildungszuschuss
Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
SOS: Starke Office Services
Professorinnen
Förderung und Personalentwicklung
Diversität
Koordinationsstelle Diversität
Tipps diversitätsorientierte Lehre
Home
Index
Sitemap
Kontakt
Navigationsstruktur
Aktuelles
Newsticker
Newsletter bestellen
Gleichstellung
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Ansprechpersonen und Kontakt
Gleichstellungsbeauftragte des Senats
Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
Gremien Gleichstellung
Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
Vorbildlich – Portraits
JGU Magazin Themenschwerpunkt: Frauenförderung und Gleichstellung
Diversitäts- und Geschlechterforschung
Vorlesungsverzeichnis der Diversität- und Geschlechterforschung
Fachbereich 01 – Katholische Theologie und Evangelische Theologie
Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport
Fachbereich 03 – Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Fachbereich 04 – Universitätsmedizin
Fachbereich 05 – Philosophie und Philologie
Fachbereich 06 – Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
Fachbereich 07 – Geschichts- und Kulturwissenschaften
Fachbereich 08 – Physik, Mathematik und Informatik
Fachbereich 09 – Chemie, Pharmazie und Geowissenschaften
Fachbereich 10 – Biologie
Kunsthochschule Mainz
Hochschule für Musik
Studium Generale, AStA-Referate und weitere Einrichtungen
Frauenbibliothek Mainz
Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur
Weiterführende Informationen
Geschlechtergerechte Sprache
Studentinnen
Beratung
Beratung
Berufseinstieg und Studienplanung
Wissenschaftskarrieren
Coaching für Mitarbeiterinnen
Forschungsanträge
Krisen und Konflikte
Konflikte am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung an der Hochschule
Weitere Beratungsstellen
Familien-Servicebüro
Wiss. Nachwuchs
Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
Fächerübergreifendes Programm
Anmeldung
Fächerspezifisches Programm: Christine de Pizan-Mentoring
Bewerbung
Rahmenprogramm 2018
Bildergalerie Abschluss- und Auftaktveranstaltung 4. April 2016
Bildergalerie Abschluss- und Auftaktveranstaltung 27. April 2017
Bildergalerie Abschluss-und Auftaktveranstaltung 27. April 2018
Snapshot-Praktikum
Tag des Mentoring
FocusFrauen Hochschulkarriere
Netzwerktreffen
Zertifikat
Förderung
Wiedereinstiegsstipendien des Landes Rheinland-Pfalz
Veranstaltungshinweise und Ausschreibungen
RMU Science Slam For Female Researchers 2017
Mitarbeiterinnen
Fort- und Weiterbildung
Fortbildungszuschuss
Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
SOS: Starke Office Services
Mentoring-Angebot
Professorinnen
Förderung und Personalentwicklung
Forschungsförderung
Diversität
Koordinationsstelle Diversität
Tipps diversitätsorientierte Lehre
Aktuelles
Newsticker
Newsletter bestellen
Gleichstellung
Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Ansprechpersonen und Kontakt
Gleichstellungsbeauftragte des Senats
Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
Gremien Gleichstellung
Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
Vorbildlich – Portraits
JGU Magazin Themenschwerpunkt: Frauenförderung und Gleichstellung
Diversitäts- und Geschlechterforschung
Vorlesungsverzeichnis der Diversität- und Geschlechterforschung
Fachbereich 01 – Katholische Theologie und Evangelische Theologie
Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport
Fachbereich 03 – Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Fachbereich 04 – Universitätsmedizin
Fachbereich 05 – Philosophie und Philologie
Fachbereich 06 – Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
Fachbereich 07 – Geschichts- und Kulturwissenschaften
Fachbereich 08 – Physik, Mathematik und Informatik
Fachbereich 09 – Chemie, Pharmazie und Geowissenschaften
Fachbereich 10 – Biologie
Kunsthochschule Mainz
Hochschule für Musik
Studium Generale, AStA-Referate und weitere Einrichtungen
Frauenbibliothek Mainz
Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur
Weiterführende Informationen
Geschlechtergerechte Sprache
Studentinnen
Beratung
Beratung
Berufseinstieg und Studienplanung
Wissenschaftskarrieren
Coaching für Mitarbeiterinnen
Forschungsanträge
Krisen und Konflikte
Konflikte am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung an der Hochschule
Weitere Beratungsstellen
Familien-Servicebüro
Wiss. Nachwuchs
Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
Fächerübergreifendes Programm
Anmeldung
Fächerspezifisches Programm: Christine de Pizan-Mentoring
Bewerbung
Rahmenprogramm 2018
Bildergalerie Abschluss- und Auftaktveranstaltung 4. April 2016
Bildergalerie Abschluss- und Auftaktveranstaltung 27. April 2017
Bildergalerie Abschluss-und Auftaktveranstaltung 27. April 2018
Snapshot-Praktikum
Tag des Mentoring
FocusFrauen Hochschulkarriere
Netzwerktreffen
Zertifikat
Förderung
Wiedereinstiegsstipendien des Landes Rheinland-Pfalz
Veranstaltungshinweise und Ausschreibungen
RMU Science Slam For Female Researchers 2017
Mitarbeiterinnen
Fort- und Weiterbildung
Fortbildungszuschuss
Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
SOS: Starke Office Services
Mentoring-Angebot
Professorinnen
Förderung und Personalentwicklung
Forschungsförderung
Diversität
Koordinationsstelle Diversität
Tipps diversitätsorientierte Lehre
SOS: Starke Office Services
Diese Seite wird gerade überarbeitet
