Zum Inhalt springen
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
GuDStabsstelle Gleichstellung und Diversität
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
GuDStabsstelle Gleichstellung und Diversität
Navigation anzeigen/verstecken
  • Home
  • Index
  • Sitemap
  • Kontakt
  • English
  • Aktuelles
    • Aktuelle Veranstaltungen
  • Gleichstellung
    • Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
    • Gleichstellungsbeauftragte des Senats
    • Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
    • Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
    • Gremien Gleichstellung
    • Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
    • Diversitäts- und Geschlechterforschung
    • Gendergerechte Sprache
  • Beratung
    • Berufseinstieg und Studienplanung
    • Wissenschaftskarrieren
    • Coaching für Mitarbeiterinnen
    • Gender Consulting
    • Krisen und Konflikte
    • Weitere Beratungsstellen
    • Familien-Servicebüro
    • Antidiskriminierungsberatung
  • Studierende
    • Zielgruppenspezifische Angebote
  • Wiss. Nachwuchs
    • Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
    • Einzelcoaching
    • Weitere Förderungen
    • Rekrutierungsverfahren zur Gewinnung von Wissenschaftlerinnen
  • Mitarbeiterinnen
    • Fort- und Weiterbildung
    • Fortbildungszuschuss
    • Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
    • SOS: Starke Office Services
  • Professorinnen
    • Förderung und Personalentwicklung
  • Diversität
    • Koordinationsstelle Diversität
  • Antidiskriminierung
    • Beratung
    • Information/Material
  • Home
  • Index
  • Sitemap
  • Kontakt
  • English
  • Navigationsstruktur
  • Aktuelles
    • Aktuelle Veranstaltungen
      • Januar 2025
      • Februar 2025
      • März 2025
  • Gleichstellung
    • Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
      • Ansprechpersonen und Kontakt
    • Gleichstellungsbeauftragte des Senats
    • Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
    • Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
    • Gremien Gleichstellung
    • Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
      • Vorbildlich – Portraits
      • JGU Magazin Themenschwerpunkt: Gleichstellung und Diversität
    • Diversitäts- und Geschlechterforschung
      • Vorlesungsverzeichnis der Diversität- und Geschlechterforschung
        • Fachbereich 01 – Katholische Theologie und Evangelische Theologie
        • Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport
        • Fachbereich 03 – Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
        • Fachbereich 04 – Universitätsmedizin
        • Fachbereich 05 – Philosophie und Philologie
        • Fachbereich 06 – Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
        • Fachbereich 07 – Geschichts- und Kulturwissenschaften
        • Fachbereich 08 – Physik, Mathematik und Informatik
        • Fachbereich 09 – Chemie, Pharmazie, Geographie und Geowissenschaften
        • Fachbereich 10 – Biologie
        • Kunsthochschule Mainz
        • Hochschule für Musik
        • Studium Generale, AStA-Referate und weitere Einrichtungen
      • Feministische Bibliothek Mainz
      • Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur
      • Weiterführende Informationen
    • Gendergerechte Sprache
  • Beratung
    • Berufseinstieg und Studienplanung
    • Wissenschaftskarrieren
    • Coaching für Mitarbeiterinnen
    • Gender Consulting
    • Krisen und Konflikte
      • Konflikte am Arbeitsplatz
      • Sexuelle Belästigung an der Hochschule
        • Informationen für Führungskräfte
    • Weitere Beratungsstellen
    • Familien-Servicebüro
    • Antidiskriminierungsberatung
  • Studierende
    • Zielgruppenspezifische Angebote
  • Wiss. Nachwuchs
    • Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
      • Fächerübergreifendes Programm
      • Fächerspezifisches Programm: Christine de Pizan-Mentoring
    • Einzelcoaching
    • Weitere Förderungen
    • Rekrutierungsverfahren zur Gewinnung von Wissenschaftlerinnen
  • Mitarbeiterinnen
    • Fort- und Weiterbildung
    • Fortbildungszuschuss
    • Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
    • SOS: Starke Office Services
  • Professorinnen
    • Förderung und Personalentwicklung
      • Forschungsförderung
  • Diversität
    • Koordinationsstelle Diversität
  • Antidiskriminierung
    • Beratung
    • Information/Material
      • Diskriminierungssensible Veranstaltungsplanung
  • Aktuelles
    • Aktuelle Veranstaltungen
      • Januar 2025
      • Februar 2025
      • März 2025
  • Gleichstellung
    • Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
      • Ansprechpersonen und Kontakt
    • Gleichstellungsbeauftragte des Senats
    • Gleichstellungsbeauftragte der Fachbereiche
    • Rechtliche Grundlagen Gleichstellung
    • Gremien Gleichstellung
    • Gleichstellungsfördernde Maßnahmen und Projekte
      • Vorbildlich – Portraits
      • JGU Magazin Themenschwerpunkt: Gleichstellung und Diversität
    • Diversitäts- und Geschlechterforschung
      • Vorlesungsverzeichnis der Diversität- und Geschlechterforschung
        • Fachbereich 01 – Katholische Theologie und Evangelische Theologie
        • Fachbereich 02 – Sozialwissenschaften, Medien und Sport
        • Fachbereich 03 – Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
        • Fachbereich 04 – Universitätsmedizin
        • Fachbereich 05 – Philosophie und Philologie
        • Fachbereich 06 – Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft
        • Fachbereich 07 – Geschichts- und Kulturwissenschaften
        • Fachbereich 08 – Physik, Mathematik und Informatik
        • Fachbereich 09 – Chemie, Pharmazie, Geographie und Geowissenschaften
        • Fachbereich 10 – Biologie
        • Kunsthochschule Mainz
        • Hochschule für Musik
        • Studium Generale, AStA-Referate und weitere Einrichtungen
      • Feministische Bibliothek Mainz
      • Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur
      • Weiterführende Informationen
    • Gendergerechte Sprache
  • Beratung
    • Berufseinstieg und Studienplanung
    • Wissenschaftskarrieren
    • Coaching für Mitarbeiterinnen
    • Gender Consulting
    • Krisen und Konflikte
      • Konflikte am Arbeitsplatz
      • Sexuelle Belästigung an der Hochschule
        • Informationen für Führungskräfte
    • Weitere Beratungsstellen
    • Familien-Servicebüro
    • Antidiskriminierungsberatung
  • Studierende
    • Zielgruppenspezifische Angebote
  • Wiss. Nachwuchs
    • Programm Weiblicher Wissenschaftsnachwuchs (ProWeWin)
      • Fächerübergreifendes Programm
      • Fächerspezifisches Programm: Christine de Pizan-Mentoring
    • Einzelcoaching
    • Weitere Förderungen
    • Rekrutierungsverfahren zur Gewinnung von Wissenschaftlerinnen
  • Mitarbeiterinnen
    • Fort- und Weiterbildung
    • Fortbildungszuschuss
    • Broschüre „Mitarbeiterinnen in Verwaltung und Technik“
    • SOS: Starke Office Services
  • Professorinnen
    • Förderung und Personalentwicklung
      • Forschungsförderung
  • Diversität
    • Koordinationsstelle Diversität
  • Antidiskriminierung
    • Beratung
    • Information/Material
      • Diskriminierungssensible Veranstaltungsplanung

Aktuelle Veranstaltungen

Hinweise oder Anregungen zu den Inhalten und Veranstaltungen bitte per Mail an gleichstellungsbuero@uni-mainz.de.

 

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Januar

mehr lesen
Veranstaltungen

Veranstaltungen

Februar

mehr lesen
Veranstaltungen

Veranstaltungen

März

mehr lesen

 

Veranstaltungsarchiv

  • Dezember 2023
  • Januar 2024
  • Februar 2024
  • März 2024
  • April 2024
  • Mai 2024
  • Juni 2024
  • Juli 2024
  • August 2024
  • September 2024
  • Oktober 2024
  • November 2024
  • Dezember 2024

Kontakt

Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Forum universitatis 3
Raum 00-404
D 55099 Mainz
Tel.: +49 6131 39-22988
E-Mail: gleichstellungsbuero@uni-mainz.de

Ansprechpersonen 

Abonnieren

  • GuD Newsletter abonnieren
  • Mailingliste ProWeWin abonnieren
Zusätzliche Informationen zu dieser Seite
  • Seiten-Name:Stabsstelle Gleichstellung und Diversität
  • Letzte Aktualisierung:7. Januar 2025
    • Datenschutz
    • Impressum
    • Barrierefreiheit
    • Zum Seitenanfang